ШІ затоплює трудові суди Британії позовами

Кількість заяв про тимчасові заходи в британських судах з трудових спорів зросла у сто разів. Працівники використовують ChatGPT або Grok, щоб безкоштовно складати юридичні позови, замість того щоб платити адвокатам. Меморандум голів трибуналів Баррі Кларка та Сьюзен Вокер змальовує похмуру картину. За рік до березня 2026 року кількість позовів зросла на 39 відсотків, а черга нерозглянутих справ збільшилася на 55 відсотків — до 64 000. Багато подань, згенерованих ШІ, налічують сотні сторінок і переповнені вигаданими законами та нереалістичними вимогами.

Потік може посилитися. Новий Закон лейбористів про трудові права додає близько 25 нових підстав для позовів і скасовує обмеження на розмір компенсацій. The Economist називає це «трагедією спільного, версія зі ШІ». Працівники з реальними скаргами довше чекають на правосуддя. Роботодавці витрачають більше коштів на відповіді, незалежно від того, чи є позови законними, чи вигаданими.

США стикаються з подібною кризою. Один федеральний суддя назвав позови, згенеровані ШІ, «екзистенційною загрозою для федеральних судів». Дослідження з Пакистану показує, що ситуація може розвиватися інакше: судді, які мали інструменти ШІ та пройшли відповідне навчання, розглядали більше справ і швидше.

Новини про ШІ без хайпу — укладено людьми

Підпишіться на THE DECODER, щоб читати без реклами, отримувати щотижневу розсилку про ШІ, ексклюзивний передовий звіт «AI Radar» шість разів на рік, повний доступ до архіву та доступ до розділу коментарів.